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烟台市老干部活动中心登记管理信息公开

发布时间:2020-03-12 15:51:27  文章来源: 作者:烟台老年大学

烟台市老干部活动中心

登记管理信息公开

单位名称:烟台市老干部活动中心(烟台老年大学、中共烟台市委老干部党校)

宗旨和业务范围:组织市直机关、企事业单位老干部开展文化体育活动并提供服务;负责老年大学日常教学管理;承担全市县处级以上离退休干部、老干部党支部书记、离退休干部党员骨干的政治理论学习和培训工作。

住所:烟台市芝罘区毓西路16号

法定代表人:孙晓东

经费来源:财政拨款

开办资金:496万元

举办单位:中共烟台市委老干部局

资质许可:

(一)2019年度开展业务活动情况

2019年烟台市老干部活动中心在市委老干部局的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕老干部工作转型发展主线,践行“一二三四”工作思路,全体干部职工团结一心,奋力拼搏,围绕中心、服务大局,圆满完成各项工作任务,开创了各项工作新局面。

一、旗帜鲜明讲政治,党建工作步入新正轨。

一年来,烟台市老干部活动中心新任领导班子牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的工作理念,将党建工作始终摆在首要突出位置,全面落实从严治党的政治责任,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用。中心新一届支委会对党建历史遗留问题不遮不掩,敢于亮剑,自查自纠,逐项整改,各项党建工作制度逐步完善,党建工作持续发力。回顾一年来的党建工作,主要亮点体现在以下几个方面。一是选优配强党建工作力量。年初面对由于班子不健全导致党建工作出现的一些问题,中心新任领导班子将完成支委会换届选举、选优配强党建工作力量作为中心的头等大事,全力抓好。经过精心筹备、充分酝酿,4月17日中心党支部圆满完成换届选举工作,共选举产生7名支部委员,为全面加强党建工作明确了领导核心。同时选配3名政治素质高、业务能力强、工作作风扎实的年轻同志,具体负责各项党务工作,形成了支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管党建工作新格局。二是建立健全党建工作制度。一年来,中心始终坚持制度治党,建立健全各项党建工作制度,把制度建设融入到党建工作中,狠抓制度落实,推动党建工作走上制度化轨道。年内根据工作需要,先后出台《党支部议事规则》《“三重一大”制度实施细则》《支部委员分工》《党小组工作职责》等基础制度。同时根据机关工委创建星级党组织工作要求,建立健全了《党员学习教育》《主题党日》《谈心谈话》等11项基本制度。三是打牢抓实党建工作基础。一年来,中心始终坚持严格执行《关于新形势下党内政治的若干准则》,抓常抓细抓长各项党建基础工作。固定每周三为政治学习日,每月第二个星期三为主题党日。严格坚持“三会一课”制度,今年共召开支委会议31次、党员大会6次、主题党课5次。严格规范发展党员程序,年内新发展预备党员2名。严格规范党员组织关系和党费管理工作,安排专人负责“灯塔党建在线”综合管理服务平台的日常维护工作,按月组织党员在“主题党日”足额缴纳党费。四是扎实开展主题教育,提高党建工作质量。第二批主题教育开展以来,活动中心党支部认真落实“十二字”总要求,周密部署、统筹推进,主题教育起步迅速、推进有序、氛围浓厚、取得了良好成效。主题教育工作实现组织领导坚强有力、部署周密,学习教育有声有色、入脑入心,调查研究深接地气、求真务实,检视问题刀刃向内、自我革命,将主题教育的效果转化为推进党建工作高质量发展的强大动力。

二、履职尽责求创新,阵地建设开创新亮点。

一年来,烟台市老干部活动中心牢牢把握“为党和人民事业增添正能量”的价值取向,多举措加强老干部工作阵地建设,全力打造老干部工作高质量发展的重要平台。活动中心、老年大学、老干部党校三块牌子合力凸显,多点突破,亮点纷呈。一是加强思想政治教育阵地建设。一年来活动中心紧紧立足于“姓党、为老”的根本定位,突出政治引领,强化作用发挥,不断推进思想政治教育阵地建设。2019年6月组织成立了活动中心老干部临时党组织和老年大学学员临时党组织两个临时党组织,设立7个临时党支部,93个临时党小组,共有1549名老干部、老学员党员纳入临时党组织管理。制定出台了《关于进一步加强离退休干部临时党组织建设的意见》,为老干部更好发挥红色正能量奠定了组织基础。同时充分发挥活动中心场地优势,集中两个月时间,打造完成了中心一号楼室内外的红色教育基地。形式新颖、内容丰富的微党课也在年内首次走进老年大学课堂,受到了老学员们的一致认可和热烈欢迎。二是加强文化活动展演平台建设。一年来活动中心充分发挥自身阵地资源优势,以承办大型文化活动凸显阵地作用。6月份高质量承办组织完成第八届全省老干部艺术节文艺汇演第一片区比赛任务。9月份连续承办组织完成全市老干部首届艺术节文艺汇演和庆祝新中国成立70周年离退休干部文艺演出。三场大型文艺活动的圆满成功,赢得了省委老干部局吕德义局长、组织部于涛部长、各地市委老干部局、老干部们的高度赞扬。今年我们根据走访市直部门收集意见情况,创新工作思路,积极与市直部门合作承办文化活动,年内先后有市机关工委、市供销社、市科协、市老年体协、市计生协会等10多个部门利用中心开展了各类活动,受到了市直各部门的充分认可和肯定。三是加强工作骨干培训阵地建设。一年来活动中心充分发挥阵地辐射带动作用,坚持以骨干带队伍,以比赛促活动,不断激发老干部热爱活动、响应活动、参与活动的活动热情。年内先后组织太极拳、健身气功、柔力球等7期文体骨干培训班和老干部乒乓球、台球等各类比赛10余次,年参加各类活动累计达到2000余人次。进一步培育和壮大老干部乒乓球、老干部台球、老干部太极拳、老干部健身气功四个协会组织,目前协会会员达到600余人,实现了老干部活动“中心搭舞台、协会唱主角”的良好局面。四是加强文化养老示范引擎建设。一年来活动中心始终坚持“开放、融合、共享”的发展理念,主动适应新时代学习活动阵地建设的现实需要,充分发挥在文化养老方面的示范引擎阵地作用。12月13日在前期广泛调研、充分筹备运作的基础上,我们成功举行了老年大学老干部活动中心联盟、老干部志愿者协会和老年大学关工委的揭牌仪式,为更好更快的适应老干部工作转型发展、拓展阵地优势迈出了关键一步。今年我们继续加大内部挖潜力度,改扩教学场所,增加教学资源有效供给。2019年新开设教学班级10个,新增招生400人次,新开设非洲鼓、吕剧、吉他3个专业。目前烟台老年大学共有37个专业,152个教学班级,在校学员4690人次,均创历史新高。积极同时积极探索新形势下老年教育创新发展的新模式、新路径,丰富理论创新成果。年内荣获第四次全省老年教育理论研讨会优秀组织奖,2篇论文荣获一等奖,1篇荣获二等奖,2篇荣获三等奖,创历史最好成绩。

三、强基固本抓管理,队伍建设树立新形象。

一年来,烟台市老干部活动中心始终注重从小事小节抓起严起,坚决纠治作风懒散、工作拖拉、推诿扯皮等不良现象,大力营造“想干事、能干事、干成事”的干事氛围。一是大力教育引导干部担当作为、干事创业。一年来中心领导班子和支委会班子始终坚持带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看。要求职工做到的,班子成员先做到,以实际行动教育引导广大职工担当作为、干事创业。二是树立重实干重实绩的用人导向。为充分调动广大干部职工工作积极性,年内中心先后成立重点工作、思想政治、课题研究三个工作专班,为“想干事、能干事”的职工提供“干成事”的机会和舞台,让大家在比着干、争着干、抢着干中体现担当。三是着力增强干部职工适应新时代发展要求的本领能力。年内先后派员参加“全国老年大学规范教学管理研讨”“全国老年远程教育工作推进会”“南京大学综合素质提升培训班”“老年人精神文化需求日本专题培训班”等各类培训会议20余人次,广大干部职工干事创业的工作本领得到全面提高。积极推进高素质专业化年轻干部队伍建设,年内新提拔3名年轻干部中2名具有研究生学历,选派1名年轻干部参与市委主题教育巡回指导组工作,全面强化年轻干部的培养锻炼。四是坚持严格管理和关心信任相统一。修订完善考勤管理规定,对长期病假、奖励性绩效工资、年休假管理等前期工作薄弱点进行了制度完善。健全工会组织建设,完成工会换届选举工作,在涉及职工切身利益的重大问题上,注重发挥工会的积极作用,充分听取职工意见建议,增强干部职工的归属感。

四、争先创优寻突破,全面发展赢得新成绩。

一年来,烟台市老干部活动中心牢固树牢争先创优意识,全体干部职工坚定信心,奋勇争先,在高质量发展中推进各项工作走在前列,各项工作都取得新成绩。2019年先后荣获“全省老年教育宣传工作先进单位”“全省老年教育理论研讨会优秀组织奖”“第八届全省老干部艺术节组织奖、团体金奖、节目创新奖”“首届山东省老年大学文艺展演决赛第二名”“全省‘我和我的祖国’金牌合唱团”“烟台市优秀市民合唱团”等荣誉和成绩,赢得了省、市各级领导和同行单位的认可和赞扬。

2019年烟台市老干部活动中心圆满完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。这些工作任务的完成和成绩的取得,离不开市委老干部局的正确领导和指导,离不开局机关各科室和兄弟单位的大力支持和帮助,我们定当不忘初心再出发、牢记使命勇担当,以更加扎实有效的工作开创各项工作新局面。

(二)变更登记的执行情况:本年度按照要求完成法定代表人变更登记。

(三)绩效和受奖惩情况:2019年事业单位绩效考核结果为优秀。

(四)涉及诉讼情况:

(五)社会投诉情况:

(六)涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的等重大信息:

(七)其他需要公开的情况:无

 

上年度结余

(万元)

入(万元)

其中,财政收入

62.5

1475.1

1305.8

本年度结余

(万元)

出(万元)

其中,人员经费

79.3

1458.3

710.1